Was ist Diversity?
Vielfalt ist. bereichert. fordert.
Unsere Gesellschaft ist vielfältig.
Menschen haben ganz unterschiedliche Hintergründe und Lebenswirklichkeiten. Verschiedene Bedürfnisse und Interessen stoßen mitunter konkurrierend aufeinander. Diskriminierungen geschehen, oft auch ohne dass wir es bemerken.
Das Diversity-Konzept fasst diese Realität ins Auge.
Diversity begreift die Unterschiedlichkeit von Menschen als Potenzial und gibt ihnen Raum sich zu entfalten.
Unterschiede unter vermeintlich Gleichen erfahren Anerkennung und Wertschätzung.
Die Gemeinsamkeiten unter vermeintlich Unterschiedlichen werden wahrgenommen.
Wichtige Diversity-Dimensionen sind Alter, Geschlecht, (zugeschriebene) Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung, Bildung, sozialer Status, Familienstand, regionale Zugehörigkeit etc.
Diversity-Kompetenz entwickeln
VIELFALT INKLUSIVE unterstützt Sie im privaten und beruflichen Umfeld kompetent mit Vielfalt umzugehen.