Diversity-Beratung

Sie wollen professionell mit der Vielfalt in Ihrer Zielgruppe und Ihrem Team umgehen?


Sie möchten neue Zielgruppen erreichen und fragen sich, wie?

Sie möchten Ihrem Anspruch gerecht werden, Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung sowie körperlichen und geistigen Voraussetzungen anzusprechen und einzubinden?

Sie möchten sicher mit den neuen rechtlichen Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) umgehen?

 

VIELFALT INKLUSIVE unterstützt Sie in Ihrem Vorhaben!

Mit kompetenter Beratung begleiten wir die Diversity-Prozesse in Ihrer Organisation.

 

Wir geben Anstoß:

  • Bestandsaufnahme der aktuellen Situation
  • Impulse für mögliche Veränderungen
  • Mitarbeiter_innen-Schulungen (Diversity-Trainings)
  • Fachliche Inputs zu spezifischen Diversity-Themen
  • Praxis-Workshops zur Umsetzung von Diversity

Wir sichern die Ergebnisse:

  • Evaluierung von Diversity-Prozessen